Veränderungen machen auch vor Museen nicht halt! So entwickeln sich etwa Inhalte und Angebotsformate rasant weiter. Die Erwartungen des Publikums verändern sich. Und intern werden Museen vor immer neue Herausforderungen gestellt: Arbeitsabläufe müssen optimiert, Zielsetzungen klarer definiert und die eigene Kommunikation verbessert werden.

Um Kultureinrichtungen bei diesen zukunftsweisenden Veränderungen zu unterstützen, initiierte das Kulturministerium 2016 das Changemanagement-Programm „Kultur im Wandel“. Unter der Leitung des Instituts für Kulturwissenschaft der Universität Koblenz-Landau werden seitdem ausgewählte Kulturträger in für sie wichtigen Veränderungsprozessen begleitet und beraten. Seit Herbst 2019 stellen sich sieben rheinland-pfälzische Museen dem Wandel. Der Museumsverband Rheinland-Pfalz begleitet und coached die Museen auf diesem Weg.

Bettina Scheeder , Unterschiedliche Voraussetzungen – unterschiedliche Veränderungen. Ein Gruppenberatungsprojekt für kleine Museen in Rheinland-Pfalz. In: Museumsverband Brandenburg (Hrsg.) Ehrenamt im Museum. Mitteilungen des Museumsverbandes Brandenburg 40, Juni 2022, 10-15.